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http://budni.easycruit.com/files/leer.png, 941B IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG leer.png, 941B
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. In jeder unserer über 180 Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung als Hamburgs beste Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment: neben Drogeriemarktartikeln bieten wir zusätzlich ein ansprechendes Angebot im Bereich Naturkosmetika und Biolebensmitteln.
Für unser wachsendes Familienunternehmen suchen wir Unterstützung:
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leer.png, 941B leer.png, 941B Referent (m/w) Nachwuchsentwicklung leer.png, 941B leer.png, 941B

Unser Anspruch ist es für unsere Kunden den richtigen Service leisten zu können. Dies beginnt bei uns schon in der Ausbildung / im Studium und setzt sich in den weiteren Entwicklungsstufen fort.

Im Team der Nachwuchsentwicklung sind Sie von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung verantwortlich für das Aus- und Fortbildungsprogramm bei BUDNI. Hierfür unterstützen Sie bei der Auswahl der jungen Mitarbeiter und begleiten diese in ihrer Entwicklung im Idealfall bis zum Nachwuchsführungsmitarbeiter. Sie konzipieren, organisieren und moderieren ausbildungsbezogene Veranstaltungen und Workshops und entwickeln diese inhaltlich weiter.

Für die Betreuung unserer Auszubildenden und Nachwuchsmitarbeiter vor Ort in den Filialen und den Zentralbereichen suchen wir eine gestandene Persönlichkeit als Referent (m/w) Nachwuchsentwicklung
Die Position ist in Vollzeit in unserem Dienstleistungszentrum in Hamburg Wandsbek zu besetzen. Der Eintritt kann ab sofort erfolgen und richtet sich nach Ihrer Verfügbarkeit 

  DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt
  • Ausbildereignungsprüfung sowie idealerweise Coaching-/ Beraterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung oder Auswahl von Auszubildenden möglichst im filialisierten Einzelhandel
  • Sicheren Umgang mit MS-Office
  • Bereitschaft für eine Tätigkeit im Außendienst 

 

 

 


  DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft zu wecken
  • Ein selbstsicheres Auftreten
  • Eine hohe Motivation und Ausdauer sowie Durchsetzungsstärke
  • Die Fähigkeit, sich in andere hineinzudenken und Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Sie Konflikten offen begegnen und eigens erarbeitete Lösung umsetzten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent

 

 

 

DAS VERANTWORTEN SIE BEI UNS

  • Potenzialentwicklung und individuelle Begleitung der Auszubildenden von Beginn der Ausbildung bis hin zur gezielten Übernahme in eine Anschlussposition
  • Beratung und Coaching der Ausbilder in den Filialen und Abteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsplans als auch der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Impulsgeber und Mitgestalter für die konzeptionelle Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten sowie deren Umsetzung
  • Schnittstelle zu internen wie externen Kooperations- und Bildungspartnern

 

DAS BIETEN WIR IHNEN AN

  • Ein motiviertes Team
  • Eine Leistungsgemeinschaft, die auf Eigenverantwortung setzt
  • Einen Arbeitsplatz bei Hamburgs bestem Arbeitgeber im Handel
  • 6 Wochen Urlaub
  • 10 % Mitarbeiterrabatt 
  • Einen Firmenwagen
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung, um die bestmögliche Betreuung zu ermöglichen

 

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Ansprechpartner/in:
Kristin Nikelski
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